Вид на жительство в Австрии, разрешение на работу

Лицам, не имеющим Австрийского гражданства, для работы этой стране, требуется так называемое Beschäftigungsbewilligung (разрешение на работу в Австрии) или сначала предстоит получить вид на жительство.
Существует ряд исключений для некоторых групп лиц:

• Иностранцы(ки), проживающие в браке с австрийцами или гражданами ЕС, имеющие вид на жительство в Австрии;
• дети граждан стран ЕС, включая приемных детей и детей до 21 года, которые имеют вид на жительство в Австрии и проживают вместе с гражданином Австрии или ЕС;
• беженцы по конвенции о правах беженцев, имеющие право на длительное проживание в Австрии;
• сотрудники педагогических, научных и культурных организаций, которые созданы на основании межгосударственных соглашений;
• сотрудники дипломатического корпуса и консульских служб или международных организаций, имеющих дипломатический статус;
• сотрудники иностранных СМИ, только на время действия их аккредитации;
• профессора, лекторы, инструкторы, ученые-исследователи, ассистенты, которых пригласили по контракту в австрийские университеты и академии искусств;
• иностранные граждане, которые работают в области исследовательских или образовательных программ ЕС;
• сотрудники религиозных организаций и признанных церквей;
• судовые экипажи.

Получение разрешения на работу, трудоустройство в Австрии

Разрешения на работу в Австри (Beschäftigungsbewilligung) имеют несколько разновидностей:
Entsendebewilligung — командировка.
В Австрию командируется сотрудник иностранного предприятия для выполнения обязательств, предусмотренных заключенным совместным с австрийской фирмой контрактом, при этом сроки совместного проекта не должны превышать 6 месяцев. В данной ситуации австрийское предприятие обязано оформить сотруднику «разрешение на командировку», срок которой не должен превышать 4 месяца. В случаях, когда иностранному сотруднику необходимо остаться на более длительный срок, прийдется оформить дополнительные документы, дающие право на работу в Австрии (Beschäftigungsbewilligung).

Beschäftigungsbewilligung — разрешение на работу (найм).
Работа в Австрии для иностранных граждан возможна при наличии у них разрешения, выданного управлением, которое занимается вопросами труда (региональным отделением биржи труда — Arbeitsmarktservice), строго фиксирует специальность и место работы иностранного гражданина. Данное разрешение выдается владельцу предприятия исключительно в тех случаях, когда рабочее место свободно и на него не претендует австриец. Разрешение выдаётся для работы на строго определённой должности и только у конкретного работодателя. Согласно данного разрешения иностранец может работать в Австрии 1 год. Продлить его может работодатель после того, как подаст соответствующее заявление.

Arbeitserlaubnis — трудоустройство в Австрии в определённой федеральной земле страны, в которой иностранный рабочий может выбрать как нанимателя, так и вид деятельности. Действует такое разрешение 2 года. Если иностранный гражданин отработал 52 недели на легальной работе в Австрии (с действующим Beschäftigungsbewilligung), то он сам может подать заявление на получение Arbeitserlaubnis. Данное разрешение никак не привязано к определенному предприятию, что является главным отличием от Beschäftigungsbewilligung. Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Австрии (Arbeitserlaubnis), необходимо подать заявление в региональное отделение биржи труда (Arbeitsmarktservice).

Befreiungsschein von der Beschäftigungsbewilligung — справка, которая освобождает от ограничений по трудоустройству в Австрии.
Выдается рабочему-иностранцу после 8 лет работы в Австрии. Случаи, в которых иностранный гражданин имеет право на такую справку:

• он прожил в Австрии 8 лет, 5 из них работал;
• молодежь, которая имеет иностранное гражданство (не ЕС), но прожившая большую часть жизни в Австрии или получившие половину школьного образования в Австрии и их родители не менее 5 лет находились в Австрии. Следовательно, если Ваш ребёнок с 5 класса учится в австрийской гимназии, по окончании ему не нужно будет разрешение на работу, чтобы трудоустроиться в Австрии.

Если у иностранного гражданина есть Befreiungsschein von der Beschäftigungsbewilling, тогда ему не надо получать специальное разрешение при трудоустройстве в Австрии. Получить его можно в региональном отделении биржи труда (Arbeitsmarktservice).

Руководствуясь статистикой биржи труда, в стране трудятся 220 300 иностранных граждан, используя различные разрешения на работу при трудоустройстве в Австрии (Beschäftigungsbewilligung, Arbeitserlaubnis, Befreiungsschein). Первенство в этом списке держат граждане Сербии — 63 568 человек, Боснии-Герцеговины — 40 159 и Турции — 38 749.
В Австрии зафиксировано 956 уроженцев из стран СНГ с официальными разрешениями на работу, что на несколько сотен меньше чем китайцев и болгар. Такое малое количество людей связано с тем, что многие граждане СНГ работают предпринимателями (selbständige), некоторые приехали в Австрию в длительную командировку, кто-то уже получил вид на жительство в Австрии, либо работает нелегально или не работает вовсе.

По данным AMS общий вид безработицы таков: на конец февраля 2004 года здесь было зарегистрировано 287 049 безработных (186 365 мужчин и 100 684 женщин), 12 548 человек в Австрии считаются безработными больше года, 41 340 австрийским безработным от 15 до 25 лет. При этом общая численность населения Альпийской республики насчитывает около восьми миллионов человек! Если сравнить Вену с другими федеральными землями, она лидирует по безработице — 85 363 человека. В Вене на всех людей всего лишь 3 634 вакансии. Лучше всего с вакансиями в Niederoesterreich – 4 346 (49 448 зарегистрированных безработных), в Vorarlberg – 3 634 вакансии (7 286 безработных).

Среди австрийских безработных хватает и иностранцев — 48 937 (36 598 мужчин и 12 339 женщин). Лидируют боснийцы, турки и югославы. Закон о трудоустройстве иностранцев в Австрии (Autsländerbeschäftigungsgesetz) очень препятствует интеграции иностранных граждан в австрийское общество, ведь мигрантов воспринимают как конкурентов, что значительно ухудшает ситуацию на австрийском рынке труда. Например: с 1990 года количество работающих в Австрии иностранцев было законодательно урезано на 8%.
Тем не менее, шансы иммигрировать в Австрию с последующим получением вида на жительство и трудоустройством в этой прекрасной стране всегда высоки.